結エデュケーション株式会社

Concept

価値ある教育研修サービスを提供するために守りたい３つの姿勢

　私たち結エデュケーション株式会社は、価値ある教育研修サービスを提供することを企業理念に創業いたしました。
　研修企画ご担当者様、受講生、講師が満足できる「価値ある教育研修サービス」を実現するためには、研修企画者として講師として 3つの姿勢をお約束いたします。

① 組織ごとのニーズを正確に把握し、企画書・研修プログラムに落とし込む姿勢
② 講師は教えるだけの役割ではなく、ご担当者様や受講生からも、学び・理解・成長し続ける姿勢
③ 形の無いものだからこそ、可視化できるツールや方法を開発し、研修効果に対する結果責任を負う姿勢

　結エデュケーションの教育に対する姿勢は、私たちの教育研修サービスをご利用いただく全ての方が組織の中で、より一層やりがいを持って輝いていただくために貫くべきものであると信じています。大きく変わることができるチャンス、研修そのものを受けたかいがあったと実感していただく事をお約束致します。それを特に、ビジネスパーソンとして必要不可欠なスキルである『コミュニケーション』という切り口からサポートして参ります。もちろん、社会人だけでなく、大学生へのキャリア・就職活動支援等、幅広い分野・業界でご提供して参ります。
　私たち結エデュケーション株式会社は、これからも価値ある教育研修を提供できる存在として、自らの事業領域において、差別化、区分化、専門化を推し進め、最も効果的な研修プログラムやサービスを提供すべく成長し続ける企業となるために、3つの姿勢を守り邁進致します。

Service

ワンストップソリューション

人材育成のワンストップソリューション

講師が打ち合わせから企画・プログラム開発・教材作成・登壇の全てをワンストップソリューションで担当します。

コンサルティング

教育体系の構築・コンサルティング

階層別研修・専門研修・特別研修・派遣研修などを含めてトータル的な人材教育体系をご提案いたします。

経営改善計画

CS調査・職場・店舗環境診断

お客様の接遇・接客サービスレベルを診断いたします。覆面調査員(講師が担当)に扮して、実際のお客様応対内容結果を報告書にまとめ、現状報告と改善提案をいたします。

結エデュケーション教育コンテンツ

ご要望に応じた研修内容をオーダーカスタマイズいたします
お気軽にお問い合わせ下さい

階層別教育

・マネジメント研修(新任課長補佐級〜)
・リーダーシップ研修(新任係長〜)
・OJT研修(10年目〜)
・ミドルリーダー研修(5年目〜)
・新人指導員研修(2年目〜)
・OJT・指導の受け方研修(1年目〜)
・新人フォローアップ研修(半年・1年)
・新人研修(社会人経験者含む)

テーマ別教育

・タイムマネジメント研修
・業務改善・問題解決研修
・ロジカルコミュニケーション研修
・チームビルディング研修
・ハード・クレーム研修
・クレーム研修
・接遇・接客・CS研修
・PDCA・報連相研修
・プレゼンテーション研修
・大学・短大生への就活支援
・ハラスメント防止研修

Origin

『結いの精神』

一人で行うには多大な費用と期間労力が必要な作業を仲間と助け合い、協力し合うという鹿児島県奄美群島に伝わる相互扶助の精神です。

『結の意味』

『結』という字には、[糸を束ねて一つにまとめる・むすびつける] [ばらばらであったものが、つながり合って一つにかたまる]などの意味があります。私たちは、職場のコミュニケーションを繫げる手助けや組織とお客さまが繫がるための対人能力支援をします。「結いの精神」と、私たちが関わることにより、想いや考え方針や方向を｢結束・結集｣させたいという決意から社名に『結』の文字を入れました。社長・上司・部下という、社会的役割ではなく同じ意志を持った仲間・同志として相互に尊敬し助け合える組織を作りたい、同じ方向を見られる集合体を作りたい『結エデュケーション株式会社』は結いの精神のもと、｢教育を通して社会貢献したい。｣と日々活動しています

Snapshot

研修風景

研修風景

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